谈判强有力的合同

在那些有更多公职人员仍是工会成员的州, 所有员工的工资都更高，因为工会有权力站在有利的位置进行谈判. 更多的成员意味着一个更强大的联盟, 谁能更有效地讨价还价，争取好工资，倡导好福利. 辛苦挣来的退休和医疗福利使许多教育工作者能够继续从事这一职业.

作为个人，正规赌篮球的软件对所在地区的决策影响有限. 作为一个强大的工会的成员走到一起，是在为正规赌篮球的软件的学生和良好的工作条件而战的桌子上拥有一席之地的最好方式. 正规赌篮球的软件联合起来，放大正规赌篮球的软件的声音，为正规赌篮球的软件的学生和正规赌篮球的软件的专业发声.

“俄勒冈教育协会相信集体谈判和专业人员的工资, 好处, 责任赔偿, 不歧视政策, 申诉程序, 工作条件, 裁员/召回程序是当地全面合同的必要组成部分. 该协会还认为，地方合同应通过有效和诚信的集体谈判来建立. 有约束力的仲裁和罢工权利必须成为任何集体谈判过程的组成部分."

俄勒冈州的集体谈判

对于学区, 社区大学和其他公共部门雇主, 管理集体谈判的法规被称为《正规赌篮球软件中文》(PECBA). 成立于1973年, PECBA赋予了俄勒冈州的公职人员建立网络的权利, 加入并参加工会. 如果谈判过程没有达成合同，大多数公共部门雇员也有权罢工(公共安全部门的雇员不能罢工，但有权进行有约束力的仲裁)。. 俄勒冈州立法机关已经认识到，全面接受集体谈判对公众有利.

有关PECBA的概述，请转到 雇佣关系委员会网页该机构拥有执行议价法的司法权.

OEA在合同谈判中代表谁?

OEA目前通过237个地方分支机构代表大约41,000名成员. OEA本地代表以下类别的员工:

在K-12学区和教育服务区

• 178单位获发牌照(e.g. 教师，辅导员，专家)员工
• 28个教育支援专业人员(ESP)单位(e.g. 教学助理，巴士司机，学校秘书)
• 11个“完整”的许可和ESP单位
• 代课教师3个单元

在社区大学

• 14个教职单位
• 3个单位的教育支持专业人员

直接联系你的工会代表 正规赌篮球的软件你的合同和当地议价过程的问题.